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Curso E-Social para Órgãos Públicos


Resumo


O E-Social já é uma realidade! Essa é uma oportunidade adicional para que os ajustes sejam realizados e as alterações sejam contempladas na rotina de trabalho.

Também foi disponibilizado o novo Manual de Orientações do eSocial (MOS). A publicação esclarece regras de preenchimento do formulário, prazos para empregadores e lista os órgãos públicos que prestam serviços de informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias ao eSocial.

É importante que a preparação seja bem feita, pois muitas mudanças devem ser planejadas e organizadas, tanto na área de recursos humanos, como na contabilidade, antes da implantação para evitar penalidades.

Cronograma de implantação do eSocial - 3º Grupo (Administração Pública):

→ 14/01/2019: Envio dos eventos S-1000 a S-1050, S-1070 e S-1080 (informações do empregador e tabelas iniciais);
→ 01/03/2019: Eventos não periódicos entre o S-2190 e S-2400;
→ 01/05/2019: Eventos periódicos S-1200 a S-1300;
→ 07/2019: Substituição da GFIP pela GRFGTS e compensação cruzada (DCTFWeb); eventos relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho – SST: S-1005, S-1060, S-1065, S-2210, S-2220, S-2240 e S-2245.

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